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篇讲师授课见证
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薪酬管理讲师授课见证
蔡强
天津企业管理咨询公司---企业
薪酬管理
答疑一
薪酬管理
薪酬无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具。运用得当，会收到员工工作热情既高而企业人工成本又比较合理的良好效果。但是，许多企业在
薪酬管理
方面并不得心应手，并
徐建高
迪庆文旅集团 《国有企业
薪酬管理
实务》
国企
薪酬管理
2019年10月28日，在香格里拉为迪庆文旅集团讲授《国有企业
薪酬管理
实务》。子公司组织人事管理人员参加。
李光伟
【心无旁骛】职业经理人的工具——
薪酬管理
薪酬管理
薪酬管理
所谓
薪酬管理
，就是通过对影响经理人获得薪酬的因素进行有效的管理，进而不断地提高社会对自身价值的认知度。影响薪酬的因素有两个，一个是经理人对企业的重要程度，
李奕葳
10年30日李奕葳青岛主讲《智慧
薪酬管理
》公开课
薪酬管理
客户：中粮集团、正大集团、华诚信食品等 地点：山东省 - 青岛 时间：2011/10/30 0:00:00 2011年10月30日，李奕葳《智慧
薪酬管理
》公开课，在
陈馨贤
浅论人力资源管理之
薪酬管理
陈馨贤
薪酬管理
著名的薪酬问题专家JayR.Schuster和PatriciaK.Zingheim认为，付给员工有竞争力的薪酬是远远不够的，绩效为先的文化才是正道。不过，他们也发
赵亮
典型的薪酬体系和现代
薪酬管理
发展的趋势
人力资源
薪酬管理
典型的薪酬体系和现代
薪酬管理
发展的趋势 一、典型的薪酬体系 （一）职务工资制 职务工资制是首先对职务本身的价值做出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职
李大涛
教练式
薪酬管理
与薪酬设计指南
人力资源
薪酬管理
南山集团始创于改革开放初期，经过 30 多年的艰苦拼搏，现已发展成为稳居中国企业500强前列的大型民营股份制企业，形成了以铝业、纺织服饰、金融、航空、地产、健康、
赵国军
【观点】
薪酬管理
的“理性”与“感性”
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
【观点】
薪酬管理
的“理性”与“感性” 2017-11-09 水木知行人力资源 水木知行人力资源 水木知行人力资源 微信号smzxhr 功能介绍分享人力资源管理经验智
吴美昌
《
薪酬管理
和股权激励》
终端零售
营销管理
薪酬管理
商业模式
股权激励
授课主题：《
薪酬管理
和股权激励》 授课时间：2016年9月20日 授课对象：全国优秀母婴连锁系统门店老板 授课地点：湖南省长沙市搜谷婴童培训室
梁伟权
梁伟权老师应邀担任深圳坪山新区“现代企业
薪酬管理
”讲座主讲嘉宾
薪酬管理
2014年1月14日，著名劳资问题解决专家梁伟权老师应邀参加深圳市坪山新区第二届“幸福坪山、和谐坪山”暨“现代企业
薪酬管理
”讲座活动。并且梁伟权老师担任“现代企业薪
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